Responsable Relations Sociales (H/F)

Vous serez rattaché à la Directrice RH.
Vos missions :
- Fournir une expertise juridique à la Direction :
* Conseiller sur les structures juridiques (UES).
* Approuver les recommandations juridiques stratégiques.

- Gérer les contentieux et précontentieux
* Établir les procédures nécessaires.
* Suivre les litiges, évaluer leur nature et en réduire l'impact.

- Préparer et vérifier les documents légaux :
* Superviser et contrôler les enregistrements légaux.
* Représenter l'entreprise devant les juridictions.

- Contribuer à la gestion du changement, notamment en harmonisant les pratiques RH.

- Organiser les élections professionnelles et préparer les réunions CSE, CSSCT, NAO, etc., participer aux négociations si besoin.

- Rédiger et suivre les accords collectifs.

- Effectuer une veille juridique et sociale.

- Rédiger des notes, des publications internes sur l'actualité juridique et des guides pratiques.

- Accompagner les managers sur les aspects du droit social.

- Réaliser des études et analyses juridiques et sociales.

- Assurer le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail.


Vous managez un collaborateur et supervisez un alternant.


Prise de poste été 2024
Poste cadre
Rémunération 45K (en fonction du profil)

Avantages :
- Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 9€
Prime de participation
Mutuelle, prévoyance et épargne salariale

- Vous avez un Bac+5 en Droit social
- Vous avez 5 ans minimum d'expérience sur des missions similaires.
- Vous êtes organisé, réactif et rigoureux
- Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre écoute