Description
Vous recherchez un nouveau challenge RH qui mélange terrain et stratégie ? Où vous pouvez intervenir en local comme au niveau du groupe ? C'est par ici !
En tant que véritable bras droit de la DRH, vous êtes en charge de :
- Offrir des solutions pragmatiques aux défis RH quotidiens en collaboration avec les services spécialisés (administration, paie, formation, etc.).
- Soutenir la direction RH sur les questions relatives aux relations sociales
- Gérer les processus de recrutement et de formation
- Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes.
- Implémenter et ajuster les politiques RH globales au niveau local,
- Contribuer activement aux projets stratégiques RH internationaux
Rémunération : 45 - 55k
Télétravail ponctuel possible
Profil recherché
Vous avez au moins 8 ans d'expérience en industrie. Vous savez passer de l'opérationnel et du terrain à la stratégie. Vous êtes adaptable, force de proposition et aimez quand les choses vont vite !
Démarrage mi-juillet dans l'idéal, sinon en septembre si préavis.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Nord Lille |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | 17/07/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 45000€ - 55000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
