Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe agroalimentaire familial, un(e) gestionnaire de paie.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vous intégrez une équipe composée de 6 collaborateurs, vous avez en charge la paie d'environ 250/300 salariés dans un environnement multi-sociétés. À cette occasion, vous avez pour principales missions :
- le suivi de la gestion des temps via Horoquartz,
- le contrôle des éléments variables, la saisie des données et le contrôle des bulletins,
- la gestion des DSN,
- le calcul des CP, de l'intéressement et de la participation,
- la gestion des arrêts de travail, des dossiers prévoyance, le suivi des IJSS,
- la gestion des affiliations aux organismes de mutuelle et prévoyance, des visites médicales et des cotisations,
- la veille de l'application du droit social, du droit du travail et des accords entreprises.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 7 mois, à compter de mi-avril.
La rémunération est à négocier selon profil.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie.
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des techniques de paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du détail.
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel ADP.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 7 mois |
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Bedee |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 31/07/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
