Description
Au sein de l'entreprise, l'équipe Stratégie :Soutient et dirige le développement des activités de l'entreprise, notamment par le biais d'activités analytiques, d'analyses transversales à l'échelle mondiale et de participation à la définition et à la révision de la stratégie du pays.En tant que représentants d'EDF-R, participe au développement de la stratégie élargie du groupe EDF.Missions / responsabilités clés :Le poste implique un mélange d'analyse directe et de gestion de projets stratégiques plus importants avec des contributions d'autres membres de l'équipe Stratégie, de l'organisation élargie et de consultants externes.Vous serez responsable de :Contributions au développement de la stratégie du groupe EDF, en communiquant efficacement avec les contacts du groupe et en représentant l'entreprise.La livraison de projets stratégiques clés pour l'entreprise, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes régionales et d'autres parties du groupe EDF (projets stratégiques transversaux clés et études stratégiques thématiques ; stratégies de pays, etc.).Si nécessaire, des contributions à la planification stratégique à long terme et aux scénarios (en collaboration avec l'équipe Finance).L'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe. Si nécessaire, soutien aux membres juniors de l'équipe pour stimuler la haute performance et développer les compétences et les capacités.Exposition et promotion cohérentes des valeurs, ainsi que de la réputation de l'entreprise et du groupe EDFCe rôle nécessite :une réelle passion pour les projets stimulants et la promotion de l'agenda de l'entreprise.d'excellentes compétences en résolution de problèmes, en analyse, en influence et en communication pour interagir et représenter l'équipe, y compris au niveau supérieur.une compréhension approfondie de l'industrie de l'électricité et des techniques de développement de stratégies ;une expérience de la livraison proactive et de l'influence de projets complexes, y compris en identifiant des approches pragmatiques et à valeur ajoutée, en interagissant efficacement avec les autres et en soutenant les positions avec une analyse solide.une expérience réussie de travail efficace en équipe et individuellement, et de gestion réussie de son propre travail et de celui des autres dans un environnement professionnel en évolution rapide.
Profil recherché
Compétences et qualités recherchéesExpérience : Formation : Bac +5 dans une discipline numérique telle que l'économie, les affaires, l'ingénierie ou les mathématiquesQualités recherchées :Excellente compréhension du secteur de l'électricité (systèmes énergétiques, mécanismes de marché, contexte réglementaire, concurrence, etc.).Solide expérience en stratégie ou dans une autre fonction analytique.Excellentes compétences en résolution de problèmes, en numérique, en analyse et en commercial, y compris la capacité à effectuer une analyse quantitative complexe, rigoureuse, à identifier des options et à recommander des solutions stratégiques pragmatiques, à juger de manière fiable les risques et les opportunités commercialesSolide compréhension des moteurs de valeur de l'entreprise, des finances de l'entreprise et des approches / techniques d'analyse de développement de stratégies et d'analyse des risquesAxé sur les résultats, avec un solide bilan en matière de gestion de projet / travail. Capable de gérer plusieurs projets simultanément et de s'engager avec le soutien du projet (interne / externe).Capable et enthousiaste de travailler en collaboration dans toute l'organisation, et de réaliser des choses sans contrôle direct des ressources, en créant et en exploitant un solide réseau professionnelLangues :Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé. La maîtrise du français est fortement souhaitée.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
Expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
|
Début de la mission | : | Dès que possible |
Secteur | : | Direction |