Chargé de Gestion RH (H/F)

🚀 Rejoindre POINT.P Ouest, c’est intégrer un réseau dynamique de 138 agences, 32 centrales BPE, 7 sites industriels et une plateforme logistique.
Avec plus de 2 100 collaborateurs engagés, nous accompagnons depuis 40 ans ceux qui bâtissent le monde de demain.

Notre équipe RH (16 personnes) joue un rôle clé dans l’accompagnement des managers et collaborateurs sur l’ensemble des enjeux RH.

Suite à l’évolution d’un membre de l’équipe vers de nouvelles fonctions, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion RH pour soutenir nos collaborateurs et renforcer notre expertise RH.

Vos missions en détail

Administration du personnel :

• 
  

  Rédiger les contrats de travail et les avenants

  
  


• 
  

  Rédiger les courriers administratifs liés aux événements de la vie professionnelle (congés maternité/paternité, démissions, ruptures de contrat, demandes de temps partiel, etc.)

  
  


• 
  

  Répondre aux sollicitations des collaborateurs concernant la mutuelle, les attestations, ou toute demande d'information RH

  
  

Gestion de la paie :

• 
  

  Préparer et suivre les éléments variables de paie

  
  


• 
  

  Collaborer étroitement avec notre Centre de Services Partagés

  
  


• 
  

  Saisir et mettre à jour les données dans notre logiciel de paie (ADP) : embauches, avenants, départs, etc.

  
  


• 
  

  Assurer le suivi des temps de travail et des absences (heures supplémentaires, arrêts maladie, congés…) via notre outil de gestion des temps (GTA)

  
  


• 
  

  Gérer les dossiers liés à la prévoyance, aux arrêts maladie professionnels, etc.

  
  


• 
  

  Participer à la gestion de l’épargne salariale et intervenir sur d’autres sujets transverses liés à l’activité paie

  
  

Vous serez en charge d’un portefeuille de collaborateurs, en lien étroit avec deux Responsables Ressources Humaines, afin de garantir une gestion RH efficace et de proximité au sein de notre région : administration du personnel, paie et développement des compétences.

En tant que partenaire du quotidien, vous accompagnez les managers dans la mise en œuvre des processus RH et les conseillez sur la gestion courante de leurs équipes.

🎁 Nous rejoindre c’est aussi :

• Bénéficier d’un package d’avantages attractifs : salaire fixe adapté à ton profil, participation, intéressement, plan d’épargne groupe, remises commerciales sur nos produits !


• Bénéficier d’un parcours d’intégration sur-mesure et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours au sein du Groupe via nos rituels managériaux et notre propre Campus !


• Profitez d’une bonne bonne ambiance : 88% du personnel de la Région Bretagne et Pays de la Loire apprécient l’ambiance au travail !

🎯 Prêt(e) à relever le défi ? Venez apporter votre expertise et contribuer activement à la stratégie RH de POINT.P Ouest !