Au sein du siège de VYV 3 Bretagne situé à Lorient (56), Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé à temps plein à pourvoir dès que possible
Missions principales
Vous pilotez des projets immobilier de constructions, d’aménagements, réhabilitation, rénovation et d'investissements de l'union dans le respect des normes de sécurité, d'environnement et de qualité de leurs conceptions jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.
Vous animerez ces projets, en lien avec le Directeur Patrimoine et les Directions des pôles concernés, dans le but de mettre en œuvre des solutions optimales (sécurité, qualité, ergonomie, productivités, coûts d'investissement, coûts d'entretien, énergies, RSE)
Vous coordonnez l’ensemble des acteurs du projet, et êtes le garant de la planification détaillée des opérations, de la gestion contractuelle et financière des projets, ainsi que de la maîtrise des phases d’études, et d’exécution des travaux, jusqu’au suivi des performances réelles des installations techniques livrées.
Vous réalisez le suivi technique des dossiers en MOE ou MOA (permis de construire, documents d'urbanisme, DDT, SDIS, mairie).
Vous assurez le reporting du suivi administratif, financier et de planification auprès Responsable patrimoine
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, titulaire d'un M2
Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine.
Vous maîtrisez les spécificités liées à la règlementation de la construction, à la rédaction de cahier des charges, à la négociation, à la planification des travaux…
Vous avez les connaissances des réglementations ERP (accessibilité, sécurité)
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautique, de gestion projet et de logiciel de DAO.
Votre « savoir être » sera essentielle pour la réussite de vos missions.
Vous partagez les valeurs mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bretagne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Alors Rejoignez-nous !
Quelques avantages chez VYV 3 Bretagne:
Une Carte Up’ déjeuner
Mutuelle avec adhésion et prise en charge par l’employeur
Une retraite complémentaire
Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs /chèques cadeaux
Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne
