Attaché de Direction / Chargé de missions F/H

Gestion des Ressources Humaines (RH)

• Aider le directeur dans la gestion des effectifs et la planification des ressources..

• Suivre et optimiser la gestion des plannings et des remplacements.

Conduite du changement et accompagnement des équipes

• Analyser les besoins des équipes et proposer des plans d'actions adaptés.

• Mettre en place des outils de suivi et de communication pour faciliter l'adhésion au changement.

• Accompagner les équipes

Organisation et structuration du travail sur le nouveau site et le fonctionnement de la cuisine centrale

• Soutenir le directeur dans la réalisation d'un diagnostic organisationnel et proposer des axes d'amélioration .

• définir les processus et les bonnes pratiques pour améliorer la qualité de service.

• Assurer la mise en place de procédures et d'outils facilitant le travail quotidien.

Préparation et gestion du déménagement

• Coordonner sous délégation du directeur les différentes étapes du déménagement en lien avec les équipes et les résidents

• Assurer la continuité des services et la bonne installation des équipes et des résidents.

• Mettre en place un suivi logistique et organisationnel avant, pendant et après le déménagement.

Conduite de réunions et animation de groupes de travail

• Organiser et animer des réunions avec le directeur et suivre les plans d'action

• Rédiger les comptes-rendus et assurer le suivi des décisions prises

• Formation Bac+3 à Bac+5 en management, gestion des établissements médico-sociaux, ressources humaines ou équivalent.

• Expérience dans le secteur médico-social apprécié