Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de 150 salariés, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.
Vos missions sont les suivantes:
-Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, validation des bulletins et clôtures mensuelles.
-Administration RH : établissement des déclarations sociales, gestion des embauches/départs, suivi des IJSS, visites médicales.
-Reporting & suivi : gestion des compteurs de congés et de modulation, remontée d'indicateurs trimestriels et annuels.
-Support aux salariés : réponse aux questions des collaborateurs, suivi des dossiers paie & RH.
-Relation avec les prestataires et organismes externes : Mutuelle, Prévoyance, CPAM, Epargne salariale.
Statut employé.
37H/semaine.
12 RTT.
La rémunération, comprise entre 32k€ et 37k€, est à négocier selon votre profil et expérience.
Ce poste est à pourvoir début juin.
Profil recherché
De formation Licence RH et paie, vous disposez d'une expérience similaire en gestion de la paie en intégralité, de 5 ans minimum.
Une expérience en cabinet comptable et/ou en multi conventions est appréciée.
Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
La connaissance de la convention du Bâtiment et/ou des Travaux Publics est un plus.
Votre rigueur, votre sens du service et votre discrétion, associés à vos qualités relationnelles, vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir rapidement.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Isère Echirolles |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire Annuel Brut : | : | 32000€ |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |