Description
Vos missions seront :
- Gérer le recrutement pour des postes liés aux opérations (production et maintenance), notamment pour les rôles d'opérateurs, de chefs d'équipe et de techniciens.
- Assurer le suivi administratif des ressources humaines, incluant l'intégration des nouvelles recrues dans les outils de gestion interne.
- Rédiger et mettre à jour les documents contractuels (contrats, avenants…).
- Contribuer aux sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer aux rencontres avec les partenaires emploi pour faciliter l'intégration des équipes opérationnelles.
- Intervenir ponctuellement sur des événements liés à l'image employeur (salons, forums, job dating).
- Apporter un soutien à la gestion de la formation interne.
Profil recherché
Votre profil :
Diplômé d'une formation RH vous avez à minima une première année d'expérience post-études, idéalement dans le secteur industriel.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, que ce soit à l'oral ou à l'écrit.
Ce que nous proposons :
- un poste en interim d'une durée d'1 mois renouvelable
- Statut non-cadre
- Rémunération selon profil sur 12 mois
- Télétravail non prévu dans le cadre de cette mission
Processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec FED HUMAN
- Entretien avec la Responsable RH ou la chargée RH
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater.
Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez/ ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Human.
Au plaisir d'échanger,
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | Temporaire |
Lieu de la mission | : | Nord Lambres-lez-douai |
Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ - 45000€ |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |