Description
Rattaché(e) à la Responsable RH et en lien direct avec les instances représentatives du personnel, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés aux relations sociales dans un environnement dynamique et structuré.
Vos principales responsabilités :
Gestion des relations sociales : préparation et participation aux réunions CSE, gestion des négociations avec les organisations syndicales (FO, CGT, CFDT), suivi du BDESE et extraction des données sous Excel.
Accompagnement des managers : sensibilisation aux bonnes pratiques en matière de droit social et soutien sur les problématiques RH.
Gestion des procédures disciplinaires : rédaction des courriers, conduite des entretiens, suivi des procédures.
Gestion de tâches relatives aux ressources humaines : contrats, avenants et réponses aux courriers des salariés.
Profil recherché
Profil recherché :
Master en droit social avec au moins 2 à 3 ans d'expérience significative.
Bonne connaissance du dialogue social et de l'accompagnement des IRP.
Maîtrise d'Excel pour le suivi des données sociales et la gestion du BDESE.
Capacité à s'adapter à une forte population ouvrière et à faire preuve de discrétion et de diplomatie.
Savoir-être : agilité, écoute, esprit d'analyse et sens du relationnel.
Ce que nous offrons :
CDI, 39h/semaine (statut agent de maîtrise)
Localisation : Proche Istres
Rémunération : Selon profil dans une fourchette 35/40k€
1 jour de télétravail/semaine après la période d'essai
Poste évolutif avec de belles perspectives d'évolution
Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre candidature à
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Saint-martin-de-crau |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ - 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
