Description
Nous recherchons pour le compte de notre client (groupe leader dans le domaine de la construction), un gestionnaire de paie F/H.
Au sein d'un CSP, vous intervenez sur un périmètre de 1 000 salariés (4 sites). Vous :
- enregistrez les dossiers d'embauche
- saisissez et traitez les éléments variables de paie
- gérez les absences
- établissez et suivez les dossiers de prévoyance
- suivez les remboursements des IJSS
- calculez les indemnités de départ
- élaborez les paies
- émettez les diverses attestations
- comptabilisez les éléments de paie
- participez à la DSN
- effectuez le reporting social
Le poste est à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois (remplacement).
- Convention du BTP
- Statut cadre au forfait, avec RTT
Profil recherché
De formation Bac+2/5 en comptabilité et/ou RH, vous justifiez d'une expérience similaire de 5 années minimum.
Vous maîtrisez le pack office. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre dynamisme.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Val-de-Marne Chevilly larue |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 07/03/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
