Description
Missions principales :
Leadership et Gestion d'Équipe : Superviser les responsables des divisions du pôle ingénierie, développer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Stratégie et Développement : Définir la stratégie du pôle ingénierie en accord avec les objectifs de l'entreprise, identifier de nouvelles opportunités et établir des partenariats stratégiques pour renforcer la position sur le marché.
Gestion de Projet : Superviser les projets d'ingénierie, garantir leur réalisation dans les délais et budgets, et maintenir une communication efficace avec les clients et parties prenantes.
Contrôle de la Qualité et de la Conformité : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, et garantir la conformité des projets aux réglementations en vigueur.
Innovation et Veille Technique : Promouvoir l'innovation, encourager les idées nouvelles et intégrer les dernières avancées technologiques, tout en assurant une veille technique pour rester à la pointe de l'ingénierie.
Profil recherché
Profil attendu :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en bâtiment ou équivalent, avec 10 ans d'expérience, dont une expérience en gestion d'équipe. Vous possédez des compétences solides en leadership, communication, gestion de projet et prise de décision stratégique, tout en étant capable de travailler de manière collaborative.
Vous avez une connaissance approfondie des normes et réglementations en ingénierie, et un sens aigu de l'innovation et de la créativité.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Rousset |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 80000€ - 90000€ |
