Description
Rattaché(e) à la directrice générale adjointe et au sein d'une équipe d'une dizaines de personnes, vous serez en charge de vos programmes de l'élaboration du DCE jusqu'à la GPA, principalement pour du collectif neuf.
A ce titre, vous aurez notamment pour missions :
- Le montage du DCE
- Le pilotage du MOE
- L'analyse des Appels d'Offres
- La négociation des prix
- La participation aux réunions de chantier
- La gestion des TMA
- La réception des ouvrages
- Le suivi financier, commercial, juridique et administratif
Rémunération / Avantages :
- Salaire fixe entre 40k et 50k euros bruts annuels sur 13 mois
selon le profil
- Intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets Restaurant
- CSE
- Primes vacances
- Plan Epargne Retraite
- 15 jours de RTT
- Voiture de service
Contrat cadre de 39h, déplacements principalement au niveau départemental.
Processus de recrutement :
Après m'avoir rencontrée, vous aurez un premier entretien avec votre futur responsable, puis un dernier avec le directeur et la responsable des ressources humaines.
Profil recherché
De formation immobilière et/ou bâtiment, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les projets de logements sociaux ?
Vous avez une très bonne connaissance technique en pathologie du bâtiment ?
Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Savoie Bassens |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ - 50000€ |
