CHARGÉ D'AFFAIRES (F/H)

Expectra accompagne son partenaire, l'un des leader français spécialisé dans les solutions globales en installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour les industriels et le secteur tertiaire, dans la croissance de son activité. Pour cela, notre client recherche un Chargé d'affaires H/F à Dijon (21). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Directement rattaché au Responsable de l'agence, vous êtes accompagné dans l'optique de diriger les affaires en binôme. Pour ce faire, vous développez votre activité, de la remise des prix à la négociation finale, et établissez donc les devis et les mémoires techniques (études et chiffrages de contrats).
Vous assurez la supervision technique des affaires ainsi que la gestion financière de ces dernières: vous êtes porteur de bilan sur ce bassin d'activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses…).

A ce titre, voici vos différentes missions :

Contribuer au développement de votre activité et participer à l'élaboration du plan d'action de l'agence.
Gérer un portefeuille clients sur votre périmètre et élaborer les offres techniques et commerciales.
Garantir la bonne conclusion et réalisation du dossier.
Réaliser l'étude technique du dossier, recherche de la solution la plus adaptée dans le respect des exigences réglementaires et à partir des CCTP, CCAP, PGC, devis.
Suivre l'avancée du projet dans le respect du planning, du cahier des charges et du budget.

*Des déplacements de courte durée à prévoir sur l'ensemble des implantations selon nécessités de service.

Encadrant techniquement le personnel de chantier, vous assurez, ponctuellement, une assistance aux techniciens et pilotez les relations avec les sous-traitants et fournisseurs.

De formation technique dans le domaine du CVC, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion d'affaires dans ce même secteur. Dynamique, organisé, fédérateur et humain, vos qualités relationnelles et vos compétences techniques vous permettront de devenir un partenaire privilégié de vos clients.

Voici ce que notre client vous propose :
Un parcours de formation et d'intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l'entreprise.
Chaque mois, vous recevrez des tickets restaurants, d'une valeur de 10€ (en fonction des jours travaillés).
L'entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
Vous pourrez bénéficier de primes d'intéressements et de participation, et d'un 13ème mois. Vous bénéficierez des abondements du groupe (200% de votre montant initial chaque année !).
Enfin, 2 jours de télétravail par semaine seront proposés (au bout de 6 mois d'ancienneté).