CDD - Chargé(e) de Marketing - Pôle Audio H/F

On continue ?
Rejoindre TF1 Pub,
C’est intégrer la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français.
 
C’est participer à des projets à forte visibilité, alliant le meilleur de la créativité et de l’innovation ! Que ce soit sur :
 
- Le Digital, avec : TF1+, première plateforme de streaming gratuite en France, garantissant une visibilité dans un environnement Premium et Brand Safe ; TF1 Info, la plateforme digitale d’information du Groupe TF1 ; Une accélération sur la data pour toujours plus de ciblage, et sur le programmatique ; Des partenariats avec les plateformes (Snapchat, X) pour capitaliser sur la forte résonnance sociale de nos programmes.
 
- La Télévision, accessible en campagne classique linéaire / segmentée et parrainage d’émissions, via TF1 ou l’offre TNT référente du marché (TMC, TFX, TF1 Séries Films et LCI, complétée par les chaînes Cabsat TV Breizh, Ushuaïa TV, et Histoire).
 
- La Radio, avec le réseau des Indés et ses ±130 stations locales et régionales, complétées par des stations d’Outre-Mer, alliant puissance et proximité. Une offre disponible à l’échelle nationale ou en multi-villes, enrichie par la forte dynamique de l’audio digital via nos webradios et podcasts.
 
C’est aussi s’engager à nos côtés en faveur d'une communication plus responsable, à travers le programme EcoFunding destiné à financer des campagnes de sensibilisation grand public, le partenariat avec Goodeed, ou l'offre EcoRespons'Ad visant à valoriser les initiatives positives des marques.
 
C’est enfin réaliser des projets qui se voient et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale.
 
En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
 
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.
 
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.
 

Nous recherchons ASAP un(e) Chargé(e) de marketing pour le pôle Audio, en CDD pour une durée de 6 mois.
Votre Terrain de Jeu
Au sein de la Direction Marketing, de la Stratégie et de l’Innovation, vous aurez pour missions principales :
- Elaboration du marketing de l’offre : suivi de l’offre audio en régie (périmètre, caractéristiques…), création d’offres saisonnières ou de produits opérationnels, argumentaires génériques …
- Accompagnement quotidien des équipes commerciales : Analyse d’audience sur cibles, élaboration de dossier clients avec des recommandations média sur-mesure, dossiers sectoriels
- Veille du marché audio : suivi des tendances du média en termes de consommation (équipement, modes d’écoute et types de contenus) et d’innovations publicitaires (offres pub et formats innovants) sur le marché Français et International…
- Participation aux projets transverses de l’équipe : newsletters internes, actualisation site internet, benchmark des offres concurrentes, suivi d’études d’efficacité…
 
Rejoindre le Groupe TF1,
 
C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.  
 
C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.
 
C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.  
 
C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale.
 
En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
 
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.
 
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.

Formation et expérience :
De formation supérieure en Marketing (Bac+4 minimum), vous possédez une 1ère expérience professionnelle dans le secteur du marketing et/ou du commerce.
Compétences nécessaires :
A l’aise avec les chiffres, vous faites preuve d’une grande rigueur et de solides capacités d’analyse pour cerner les besoins clients et mettre en avant les bons leviers d’argumentation auprès d’une cible B to B.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel et Powerpoint notamment) pour travailler des supports de vente sur le fond et la forme.
Curieux(se), autonome, vous savez prendre des initiatives pour mener à bien votre activité. Engagé(e) et faisant preuve d’un fort esprit d’équipe, vous travaillez de manière collaborative avec l’ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.
Une appétence pour l’univers des médias et de l’audio sera un véritable plus.
La suite ?
Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Spécialist
3- Entretien sur site/visio avec le N+2
4- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH


Durée estimée du process : 4 semaines