Description
Au sein d'une PME en forte croissance dans le secteur de la sécurité et rattaché au Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la réglementation du temps de travail, de la convention collective et l'accord d'entreprise sur la modulation du temps de travail.
- Mettre à jour et ajuster les plannings.
- Analyser, répartir et planifier la charge de travail des agents selon les différentes missions.
- Élaborer et suivre la planification des congés, des absences, des arrêts maladie et des accidents du travail pour anticiper les besoins en effectifs et organiser les rotations du personnel.
- Communiquer les plannings et informer des modifications apportées.
- Vérifier que les plannings répondent aux besoins des missions.
- Identifier les dysfonctionnements, mettre en place des actions correctives et alerter la hiérarchie si nécessaire.
- Gérer et réguler l'affectation des ressources humaines pour optimiser la qualité des missions et la satisfaction des collaborateurs.
- Effectuer des reportings, suivre les affectations et les modifications.
Profil recherché
Compétences requises :
Maîtrise du Pack Office (Excel).
Connaissance de Dropbox, Comète et de la CCN 1351 (Métiers de la sécurité).
Capacité de persuasion et de négociation (écoute).
Capacité rédactionnelle et logistique.
Qualités personnelles :
Confidentialité
Organisation
Anticipation
Réactivité et adaptabilité
Sens analytique
Facilité de contact et de communication
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Temps plein : 35h par semaine
Télétravail envisageable : 1 à 2 jours par semaine
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Paris Paris |
Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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Début de la mission | : | Dès que possible |
Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ - 36000€ |