Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe de mutuelle de santé, un(e) gestionnaire de paie (F/H), pour un CDD dans un premier temps de 1 mois (remplacement d'un salarié), avec possibilité de renouvellement.
Vos missions principales au sein du service RH/ Paie sont de:
- Récolter, analyser, traiter et transmettre tous les éléments variables de paie
- Saisir les éléments variables de paie sur les interfaces (absences maladie, PTH, stagiaires, …)
- Participer au contrôle de la paie selon la législation sociale et fiscale en vigueur, conventions collectives, accords d'entreprise, …
- Contrôler les soldes de tout compte
- Traiter et suivre les dossiers d'indemnités journalières CPAM et prévoyance
- Participer à tout projet RH dans le service RH
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac+3 en gestion de la paie avec une expérience de 1 an en gestion de paie
Maîtrise de l'outil informatique (Office, logiciels métiers…)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Hérault Montpellier |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 31/10/2024 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
