Description
Notre client, basé à ST JEAN DE VEDAS, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client valorise les efforts individuels et propose des sujets stimulants ainsi que des défis excitants, témoignant ainsi d'une mentalité tournée vers l'innovation et le développement personnel.
Prêt(e) à transformer l'impact des ressources humaines en tant que Chargé(e) de mission RH?
Dans cette mission passionnante, vous assurerez la mise en œuvre efficace des processus managériaux et ressources humaines au sein de l'organisation.
- Garantir le déploiement des processus RH, y compris la gestion des carrières et le développement des compétences
- Piloter et collaborer aux recrutements en étroite coopération avec les managers pour atteindre les objectifs à court et long terme
- Assurer le respect des procédures d'intégration et de sortie tout en veillant à la conformité des réglementations de santé/sécurité au travail
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/mois (remplacement congés maternité)
- Salaire: 30000 euros/mois (voir selon profil)
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
- Véhicule de service (déplacement hebdomadaire sur le Languedoc Roussillon et le PACA)
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Profil recherché
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous garantissez la mise en œuvre efficace des processus RH et managériaux.
- Expérience de 5 ans minimum en gestion des ressources humaines avec une expérience en société de services ou en industrie
- Maîtrise des processus de recrutement et intégration, avec une capacité à travailler en étroite collaboration avec les managers
- Connaissance approfondie des réglementations en santé/sécurité au travail et capacité à les appliquer rigoureusement
- Diplôme de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent, avec une forte capacité d'analyse et de communication persuasive
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 5 mois |
| Lieu de la mission | : | Hérault St jean de vedas |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 30000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
