Description
Notre client est situé à MARLY et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône une mentalité tournée vers l'avenir et les défis stimulants, tout en cultivant une organisation à taille humaine en pleine croissance.
Quelle perspective enrichissante envisagez-vous pour magnifier le rôle de Responsable paie (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous superviserez une équipe et assurerez l'exactitude des processus de rémunération tout en garantissant la conformité légale.
- Diriger et encadrer une équipe de trois personnes afin de maximiser leur efficacité et leur développement professionnel
- Gérer l'intégralité du cycle de paie en collectant, analysant et saisissant les informations essentielles pour l'édition des bulletins
- Assurer la gestion des déclarations sociales et fiscales, y compris l'établissement de la DSN, tout en maintenant les relations avec les organismes sociaux
- Participer à la gestion des formalités d'embauche et de sortie du personnel, en supervisant notamment la création de contrats et le calcul des indemnités
- Contribuer à l'optimisation des systèmes internes via l'implémentation de logiciels et interfaces SIRH et GTA afin d'améliorer les processus de gestion
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: CDI
- Salaire: package 40000/50000 euros /an à définir selon votre expérience
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Prime 13ème mois
- Participation et intéressement
Profil recherché
Nous recherchons un Responsable paie (F/H) expérimenté(e) pour gérer la paie et superviser une équipe, avec une expertise confirmée en droit social et logiciels de paie.
- Formation Bac +2/+3 en ressources humaines, idéalement avec une spécialisation en paie
- Expérience de cinq années en gestion de paie, incluant idéalement une première expérience en cabinet
- Maîtrise des logiciels de paie (ex. SILAE), GTA, et outils bureautiques tels que Word et Excel
- Compétences en management d'équipe avec un sens aigu de l'organisation et une rigueur exemplaire
- Excellentes aptitudes relationnelles, avec une capacité démontrée à respecter la confidentialité et à s'adapter à diverses situations
- Capacité à gérer des projets
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Moselle Marly |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 03/03/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
