AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un établissement médical situé à LE CREUSOT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où les sujets stimulants et les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'engagement quotidien, offrant un cadre de travail enrichissant et motivant.

Que diriez-vous de contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un hôpital?
Ce poste contribue aux soins quotidiens des patients et au soutien des équipes médicales au sein de l'établissement hospitalier

- Assister les patients dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort et à leur bien-être
- Collaborer étroitement avec les infirmiers et autres professionnels de santé pour assurer des soins de qualité
- Participer à l'entretien et à la désinfection des locaux et du matériel médical

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 16.002 euros/heure et 21.527 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise solide en soins aux patients et un sens aigu de l'empathie.

- Capacité à travailler en équipe au sein d'un hôpital
- Expérience de 2 ans minimum en tant qu'aide soignant(e)
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Maîtrise des protocoles de soins et d'hygiène
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de vot