INFIRMIER

Leader dans le domaine des soins de santé et de l'hébergement pour personnes âgées, mon client gère un EHPAD design et lumineux, accueillant mois de 90 résidents. L'établissement, situé au cœur d'un parc arboré, bénéficie d'un cadre idéal. Il est très bien équipé pour éviter au maximum le portage. Il dispose d'un vrai espace de rééducation où interviennent un équipe de spécialistes et d'un espace extérieur permettant de profiter des beaux jours.

Votre poste :
- Contrat : CDI Temps plein
- Horaires : JOUR 12h, 2 roulements : 7H15-19H15 ou 8H15-20h15 / 1 week-end sur 2
- Lieu : Bordeaux Est
- Rémunération : Base indexée sur la convention CCU 2002 + Ancienneté reprise à 100% + Prime Ségur + Primes internes (semestrielles, annuelles) + possibilité de faire des heures supplémentaires
- Prise de poste : Octobre 2024
- Equipe de travail : IDEC, médecin coordinateur à 70%, APA, psychomotricien, kinésithérapeute, vrai partenariat avec l'HAD
- Logiciel : Netsoins

Vos avantages :
- Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements
- Possibilité d'évoluer à l'intérieur du groupe
- Primes et Avantages : Prime de fin d'année, Prime d'assiduité, Chèques cadeaux…
- Parking sur place
- Prise en charge des repas, sauf la partie charge, soit 1€50

Vos missions principales :
En qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Ainsi, vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité de l'IDEC et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants et les familles.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS)

Vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et vous êtes particulièrement attentif face à toute forme de maltraitance ou de discrimination.

Si votre profil correspond postulez ! Nous échangerons ensemble par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.

Processus de recrutement :
- Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation !
- Seconde étape : Entretien avec la direction de l'Etablissement.

Au plaisir d'échanger rapidement, Frédéric