RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, belle entité française d'un groupe international, un Responsable Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Gestion RH de deux sites (77 et 92)

Vous gérez au quotidien tous les aspects RH d'un site logistique de 70 personnes.

Dans un contexte international et en relation directe avec d'un côté les salariés et de l'autre côté votre hiérarchie basée au siège groupe Europe, vous serez l'intermédiaire et garant de la politique RH globale au niveau local.

Vos missions sont les suivantes :

Assurer la mise en œuvre de la politique RH globale en local
Gestion autonome des relations sociales avec les instances représentatives du personnel
Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH
Organiser les élections des instances représentatives du personnel
Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
Assurer l'intégralité de la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié
Prise en charge de la vérification et transmission des éléments de paie et contrôle des bulletins dans un contexte de paie externalisé
Maintenir une relation étroite avec les salariés et apporter réponse à toute question RH
Gestion des entretiens annuels et évaluation de performance en relation avec les managers
Prise en charge du dossier de formation dans son intégralité
Gestion des recrutements avec l'appui du groupe, de la définition des besoins à l'intégration des collaborateurs
Organisation des actions de communication interne
Gestion des mesures disciplinaires
Participation et pilotage de projets RH au niveau européen
Tenue et suivi de reportings RH en local à destination du groupe
Assurer une veille juridique

Cette liste n'est pas limitative

De formation RH, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience sur des missions similaires en tant que RH généraliste au sein d'un site logistique, une usine ou un site industriel/de production avec une expérience terrain.
Vous bénéficiez de solides compétences RH polyvalentes.

Des déplacements une à deux fois par semaine seront nécessaires sur le sud du 92.

Afin de pouvoir échanger avec votre hiérarchie et les interlocuteurs du groupe, un niveau d'anglais professionnel est requis pour ce poste.

Ce poste offre une opportunité stimulante et évolutive en tant que HR généraliste dans un environnement international.