Description
Dans le cadre de son développement, notre client — une PME dynamique évoluant dans un environnement réglementé — recherche un Responsable RH et Moyens Généraux H/F confirmé pour structurer ses fonctions supports et accompagner sa croissance.
Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de la définition et du déploiement de la stratégie RH, tout en supervisant l'ensemble des moyens généraux de l'entreprise :
- Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise.
- Suivre les indicateurs RH et optimiser la performance des équipes.
- Développer la marque employeur et accompagner l'intégration des collaborateurs.
- Gérer les relations sociales (CSE, négociations, climat social).
- Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique.
- Piloter la formation, la gestion des compétences et accompagner les managers.
- Encadrer les recrutements en lien avec les besoins opérationnels.
- Gérer les moyens généraux : sécurité, logistique, maintenance, prestataires.
- Définir et optimiser la politique achats et la gestion fournisseurs.
- Accompagner les projets de transformation et fédérer les équipes autour des enjeux RH.
Profil recherché
Profil recherché :
- Bac+5 en RH, Management ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) en pilotage RH et services généraux.
- Capacité démontrée à fédérer, décider, et faire évoluer les organisations.
- Sens de la négociation, pragmatisme, rigueur et excellent relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à prendre des décisions, et votre posture affirmée de leader. Force de proposition, vous saurez impulser de nouvelles dynamiques et encadrer une petite équipe dans un environnement exigeant.
poste situé à proximité de Dijon
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Côte-d'Or Arc sur tille |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/05/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 50000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
