NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran !
ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?
En tant qu'alternant.e au sein de l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Participer à la préparation des campagnes annuelles de rémunération
Participer à l'élaboration des bilans annuels des différents dispositifs de rémunération
Participer à des études de rémunération, enquêtes et benchmark (externes et internes)
Intervenir sur le domaine de l'épargne salaire : opérations d'épargne salariale, suivi des bénéficiaires
Assurer le suivi des avantages sociaux : santé, prévoyance, retraite, logement…
Participer à l'élaboration de supports pédagogiques et de communication interne sur les politiques de rémunération et avantages sociaux
Notre petit +
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
* Vous préparez un Master (Bac+4/5) en RH généraliste ou en rémunération et avantages sociaux
* Vous avez idéalement une première expérience en rémunération ou en analyse de données RH
* Vous avez une appétence et une aisance pour les chiffres, pour l'analyse et le sens du détail
* Vous avez une maitrise avancée d'Excel (formules avancées, TCD…) et du pack office
* Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse.
* Vous avez le sens de la confidentialité
ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !
| Contrat | : | Alternance |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Rhône Chazay d azergues |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | Non précisé |
