Description
Vous êtes un chasseur d'affaires aguerri, passionné par les projets concrets de rénovation, réparation, expérimenté en étanchéité et/ou bardage, et à la recherche d'un poste riche (gestion de A à Z), où l'on vous confie les rênes de vos affaires ?
Rejoignez l'agence de notre client, sur le secteur de Lille (spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment), qui vous donnera les moyens de vos ambitions, pour réussir au poste de Chargé d'affaires petits travaux H/F (création de poste, cadre en cdi).
Rattaché au Directeur, vous pilotez en autonomie des chantiers de réfection de toitures, changements d'enseignes ou bardage, désenfumage, couverture… de la prospection jusqu'à la réception.
>Commercial et développement
Mise en œuvre du plan d'action commercial du service expert
Prospection de nouveaux clients et suivi portefeuille (centres commerciaux, enseignes, plateformes logistiques, syndics, industries…)
Étude de faisabilité, réalisation de vos devis, négociation, rédaction des contrats
Réponse aux appels d'offres et fidélisation clients
>Gestion opérationnelle et technique
Organisation, planification des chantiers (3 en simultané) et suivi jusqu'à la réception
Management de votre équipe terrain et coordination des sous-traitants
Suivi de la qualité, de la sécurité (PPSPS, conformité, HSE) et des délais
Garantie de la conformité technique des ouvrages
>Suivi administratif et financier
Suivi du budget, rentabilité chantier, reporting, facturation et relance
Gestion des documents de facturation et dossiers techniques (DOE)
Profil recherché
Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience impérative en étanchéité et/ou bardage d'au moins 5 ans, dans un rôle similaire (chargé d'affaires, conducteur de travaux ou chef de projet travaux, avec une gestion “multi-chantiers” ) qui primera.
Vous maitrisez excel et avez un bon niveau rédactionnel en français. Permis b exigé.
Votre ténacité, votre fibre commerciale, votre capacité à être moteur, votre sens du collectif et de l'organisation sont attendus.
>Conditions et avantages
Salaire : 45 à 50 K€ brut/an sur 13 mois + prime annuelle collective (environ 1 mois de +)
Véhicule de fonction (type 208 ou 308) + Tickets restaurant (valeur 9 € 50/50)
Statut cadre – 218 jours/an
Groupe en croissance avec une culture de la confiance et de l'autonomie.
Prêt·e à relever le défi ? Échangeons ! Contact : Nathalie Pelletier-Azouagh (membre Linkedin)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Nord Lille |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 18/05/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
