frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions.
Nous aidons nos clients à dynamiser et à réinventer leur marque, à créer de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi à transformation de leurs fonctions marketing et ventes.
Au sein des équipes Stratégie et Transformation, vous construirez les stratégies d’expérience client ou stratégie de croissance de nos clients en équipe avec nos Designers, Création, Tech et Data, grâce à notre approche hybride unique sur le marché.
Votre rôle s’articule autour des enjeux suivants :
• Vous développez des relations d’affaire au niveau CxO et vous conduisez de larges projets / programmes qui impliquent l’ensemble des entités du Groupe Capgemini afin de proposer les meilleures solutions aux clients
• Vous contribuez au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader au sein de votre entité, vous accompagnez des consultants dans leurs développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent
• Vous développez un asset pour la réussite de larges projets et vous apportez un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets. Vous contribuez au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions
• Vous aurez également la possibilité de vous investir dans la vie interne du cabinet (recrutement, formations, …)
Titulaire d'un Bac+ 5 type Ecole de Commerce, d’Ingénieurs ou Université, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans acquise en cabinet de conseil sur des sujets liés à l’expérience utilisateur et à la marque
Votre expérience s’articule autour des thématiques de de stratégie marketing, d’efficacité eommerciale et/ou d’excellence de la relation client, de refonte de parcours digitaux, de création de nouveaux business models
Vous avez déjà piloté des projets de transformation digitale et êtes familier de certaines solutions majeures du marché sur la customer experience (Salesforce, Adobe, …)
Capacités d’analyse et de synthèse, forte curiosité intellectuelle, rigueur sont indispensables pour la réussite de cette mission
Capacité à mobiliser une équipe
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Issy les moulineaux |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 70000.0 à 85000.0 EUR par an |
