Description
Notre client, basé à REIMS, propose des services d'action sociale visant à accompagner les personnes en difficulté vers une meilleure inclusion sociale et professionnelle.
Quelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des processus de paie dans un environnement collaboratif et stimulant - Collecte et traitement des éléments variables de paie en respectant les différentes conventions collectives - Saisie et vérification des données, suivi rigoureux jusqu'à la validation finale par les dirigeants - Élaboration des Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et événementielles - Gestion des arrêts de travail liés aux maladies et accidents, en assurant une communication fluide avec les parties concernées - Participation active à la formation continue
Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois,
Salaire: 25550 euros/an
Télétravail partiel possible
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels
Profil recherché
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et convivial. Vous êtes débutant ou expérimenté
- Maîtrise de la gestion multi-conventions et des éléments variables de paie
- Compétence en saisie, vérification et validation des données de paie
- Expertise dans les déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles (DSN)
- Certifications en BTS ou Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie recommandées
- Discrétion et curiosité professionnelle
Processus de recrutement
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Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDD |
Durée du contrat | : | 6 mois |
Lieu de la mission | : | Marne Reims |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Débutant |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Non
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Début de la mission | : | 31/08/2025 |
Salaire Annuel Brut : | : | 25550€ |
Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |