Description
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) Développement RH pour une mission d'intérim de 6 mois, au sein de l'équipe Développement RH & Relations Sociales.
Sous la responsabilité du Directeur Développement RH & Relations Sociales, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets de développement RH et animation des politiques RH de l'entreprise :
Développement des compétences & performance
Pilotage des campagnes d'entretiens annuels (performance & compétences)
Administration du logiciel RH dédié
Accompagnement des collaborateurs et managers
Amélioration continue des dispositifs
Marque employeur & communication RH
Déploiement de la communication de recrutement (relations écoles, jobboards, réseaux sociaux)
Administration du logiciel de gestion des candidatures
Suivi des indicateurs et bilans d'efficacité
Parcours collaborateurs & mobilité interne
Animation du processus d'intégration des nouveaux arrivants
Suivi et accompagnement des mobilités internes
Promotion des actions QVT, égalité pro, handicap
Support projets RH & dialogue social
Réalisation d'études RH, tableaux de bord et analyses pour alimenter les politiques RH
Collaboration étroite avec les RH opérationnels pour le déploiement des outils et projets
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines
Expérience confirmée (3 ans minimum) en développement RH
Maîtrise d'un SIRH ou Talent Suite, d'un ATS (logiciel de recrutement) et d'Excel
Aisance rédactionnelle et communication digitale (réseaux sociaux RH)
Anglais courant requis
Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs projets
Ce poste est une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant, sur des sujets RH stratégiques et transverses.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Asnieres sur seine |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 19/06/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
