APPRENTISSAGE - Chargé de Communication Interne (F/H)

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Vous travaillerez étroitement avec la responsable des conférences mondiales, de l'animation du réseau des communicants internes et de la coordination du programme de reconnaissance des innovations intra-entreprise ainsi qu'avec l'ensemble des membres de l'équipe communication interne monde.

Vous rejoindrez l'équipe de la Direction de la Communication Interne de l'entreprise dont la mission est d'animer les communautés des 24 000 collaborateurs de Dassault Systèmes dans le monde et de soutenir l'ambition et les valeurs de Dassault Systèmes, the 3DEXPERIENCE Company.

Vos missions

Dans le cadre de cet apprentissage, vous évoluerez dans un contexte international où l'anglais sera votre langue de travail (à l'écrit et à l'oral) et vous serez en charge de :

• Concevoir, réaliser, mettre à jour des supports de communication impactant en adaptant les visuels & les contenus aux cibles et aux messages : bannières, vidéos, powerpoint de présentation, e-mailing, article, infographie pour des événements et autres initiatives de communication interne.
• Contribuer à l'organisation de conférences & d'événements internes physiques et distanciels (rencontres thématiques, Kids Day, mois du développement durable …) sur le 3DS Paris Campus : support logistique, relation avec l'équipe audiovisuel interne, préparation des contenus (présentation & vidéos), post production, analyse de données post événements.
• Animer les communautés internes de Dassault Systèmes : rédaction, sélection de visuels, mise en page, publication, analyse des données.
• Mettre en place d'outils de mesure et d'analyse et suivi de l'efficacité des actions de communication interne.

Vos qualifications

Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce, de communication ou formation universitaire, vous vous spécialisez en Communication et recherchez un apprentissage pour une durée de 1 an.

• Idéalement vous avez une première expérience en stage ou apprentissage en communication au sein d'une entreprise ou d'un groupe international.
• Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles en français, et surtout en anglais, car la langue de travail de cet apprentissage est la langue anglaise. Votre niveau d'anglais est au minimum C1 sur l'échelle du TOEIC.
• Vous êtes créatif(ve) et vous maitrisez les logiciels de PAO et êtes en mesure de présenter un book ou certains projets significatifs utilisant Premiere Pro, Adobe After Effects, InDesign, Photoshop, Adobe Illustrator. Vous aimez manier les mots comme les images.
• Vous êtes familier.ère des règles et langages typographiques, des mises en pages, colorimétrie ainsi que des contraintes et étapes de production de la chaine graphique.
• Vous êtes organisé(e) et rigoureuse(x) et appréciez de travailler sur des sujets variés et aimez mener de front plusieurs projets.
• Vous êtes animé(e) d'un esprit de travail collaboratif, tout en étant autonome et proactif(ve) sur votre périmètre d'action.

Type de contrat : contrat d'apprentissage seulement (pas de contrat de professionnalisation)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc