Alternance - Contrôleur de Gestion Sociale Junior (H/F) - 24 mois
Poste basé à Paris à pourvoir à partir de septembre 2025
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Ses collaborateurs accompagnent au quotidien les métiers de la Banque dans leurs grands projets et construisent avec eux la banque de demain.
Au sein de BNP Paribas BCEF (22 000 collaborateurs en France), de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez dans le Département de Gestion Collective (15 personnes environ), affecté(e) à l’équipe Contrôle de Gestion Sociale (6 personnes).
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale Junior au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Banque Commerciale en France (BCEF), vos travaux s'inscriront dans le cadre du suivi et de l'anticipation des effectifs, des composantes du turnover et de la masse salariale :
- vous créerez et exploiterez des requêtes sur les outils du Groupe (Effectifs, Turn Over, Masse Salariale, Absences, Heures supplémentaires…)
- vous concevrez et mettrez à jour des reportings pour le compte de la DRH et des Directions Opérationnelles.
- vous conduirez des études pour affiner le suivi et les prévisions d’effectifs et de composantes de la masse salariale.
Vous travaillerez à Paris 19, dans un environnement de flex office, et en openspace, ce qui implique une totale confidentialité.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Vos perspectives d’évolution ?
Au cours de cette alternance vous :
- Pourrez acquérir des compétences et des connaissances solides en contrôle de gestion sociale.
- Maitriser les systèmes d’information RH et les outils de reporting.
- Développer une solide culture Data.
- Développer une vision de la stratégie RH du groupe BNP Paribas et de sa Banque Commerciale en France et par les interactions avec les autres Départements des Ressources Humaines, l’ensemble des thématiques RH (Gestion Individuelle, Rémunérations, Développement RH).
- Développer votre autonomie.
Les perspectives d'évolution sont multiples.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
• Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’état, à partir de 1566 € pour la préparation d’un diplôme de niveau bac + 4, versée sur 12 mois et à partir de 1851 € pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : le télétravail peut être possible et est à organiser avec le manager et / ou le tuteur selon les règles de l’entreprise.
• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Contrôleur de Gestion Sociale Junior (H/F) - 24 mois ?
Vous préparez un BAC + 4/5, reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Contrôle de Gestion ou Audit.
Vous maitrisez Pack Office, notamment EXCEL (Recherche V,Filtres,TCD)
Votre rigueur et votre curiosité sont attendues sur ce poste.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre Alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique
Merci de joindre également une lettre de motivation qui sera étudié dans le cadre de votre candidature.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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