Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it*
En tant que Coordinateur/Coordinatrice Relations Investisseurs, vous participez et contribuez activement aux enjeux de la Direction de la Communication Financière.
Vous communiquez aux marché financier l’information nécessaire pour permettre la fixation d’un juste prix au titre coté en bourse. Via vos communication adaptée, vous êtes capable de réduire autant que possible l’écart entre la valeur intrinsèque et le prix de marché grâce à une communication adaptée.
Rattachée au Président, la direction de la communication financière est responsable de la définition avec la Présidence et la Direction Générale de la politique de communication financière du Groupe et de sa mise en œuvre.
Responsabilités principales :
Issu(e) d'une formation type Licence en droit/finance/management, vous avez une expérience précédente dans un département de la communication financière / Relations investisseurs d'une société cotée ou dans une équipe de corporate access chez un broker.
Rigoureux(se), vous avez un fort esprit d’analyse et de synthèse et vous savez travailler de manière autonome. Vous possédez également un bon relationnel.
La maîtrise de l'anglais est indispensable au poste.
Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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