Chargé.e de reporting des Actifs Financiers - CARDIF Finance H/F
Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
BNP Paribas CARDIF a pour mission d’assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise des produits et services en matière d’épargne et de protection par l’intermédiaire de partenaires divers.
Au sein de la Direction Finance Nanterre de BNPP CARDIF, vous êtes rattaché.e au service Comptabilité des Actifs Financiers. Ce service, composé de 3 collaborateurs, est responsable du contrôle et des reportings des actifs financiers des principales entités de BNPP CARDIF en France,
En tant que chargé.e de reporting des actifs financiers, vous contribuez à la production et au contrôle des actifs financiers de CARDIF en multinormes.
Vos principales missions seront :
- contrôler et analyser les actifs en comptabilité,
- comptabiliser les opérations non automatisées,
- assurer le respect des normes French GAAP et IFRS9,
- répondre aux exigences du contrôle interne du Groupe,
- participer à la production des liasses, reportings et annexes liés aux actifs financiers,
- être force de proposition dans l'amélioration de nos processus.
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené.e à échanger avec les autres équipes de la Direction Comptable, ainsi qu’avec le Contrôle de Gestion, l’Actuariat et nos partenaires en charge de la comptabilité des actifs financiers.
Vous serez basé.e au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre). Vous rejoindrez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité conçu pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible.
Le Flex office est un véritable projet d’entreprise où vous trouverez tous les services (Restaurant d'Entreprise, Cafétéria, Salle de Sport, Conciergerie, Parkings, Kiosque Informatique...).
Ce poste est éligible au télétravail (2,5 jours/semaine) selon l’accord en vigueur au sein de BNP Paribas CARDIF.
|
Vos perspectives d’évolution
Ce poste vous permettra de montrer votre capacité à participer au pilotage d'une activité clé pour l’entreprise et en pleine transformation. Vous serez amené.e à interagir avec de nombreux acteurs de l'entreprise.
Vous pourrez ainsi développer tant vos compétences techniques que de travail en équipe : capacité d'analyse, de synthèse, capacité à communiquer, à décider, à transformer.
Les opportunités chez BNP Paribas CARDIF au sein de la Direction Finance Actuariat et Capital, de la Direction de la Gestion d’Actifs ainsi que dans les autres directions de l'entreprise seront nombreuses.
De même ces compétences et aptitudes seront appréciées dans la filière Finance du Groupe, vous permettant d'évoluer vers d'autres Entités du Groupe BNP Paribas.
Travailler chez BNP Paribas est :
Un package de rémunération et des avantages :
- un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
- plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
- de la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail à définir avec le manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain.e Chargé.e de comptabilité des actifs financiers ?
Vous êtes diplômé d’un BAC+5 en Finance/Gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences professionnelles en comptabilité des actifs financiers dans l’environnement assurantiel.
Vous avez une bonne connaissance de la norme IFRS9 et un bon niveau d’anglais, vous permettant d’échanger de manière fluide avec vos collègues.
Vous êtes reconnu.e pour votre goût du travail en équipe et votre capacité d’adaptation. Vos capacités d’analyse et votre rigueur sont avérées. Vous savez faire preuve de proactivité et vous montrez force de proposition dans l’amélioration et l’élaboration de processus.
Votre maîtrise d’Excel (TCD, formules, …) et votre appétence pour les outils finiront de nous convaincre.
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés ^pour le bien-être et la performance des équipes chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV et vos données d’identification pourront être vérifiées par un prestataire externe mandaté par BNP Paribas
