Description
Vous rejoignez une structure de 2 personnes, filiale d'un cabinet comptable, dédiée à la paie.
Rattaché(e) à un Responsable Social, vous gérez un portefeuille paie de 300/350 bulletins environ. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- L'élaboration des contrats de travail et des DPAE
- La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail
- L'établissement d'un portefeuille de paies sur l'outil SILAE
- La gestion des soldes de tout compte et établissement des documents de fin de contrat
- La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles.
- La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins une année d'expérience en gestion de paie acquise en entreprise ou en cabinet, et souhaitez développer vos compétences en cabinet d'expertise comptable.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.
Le poste proposé est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Votre salaire est à négocier selon votre expérience et parcours professionnel dans une fourchette comprise entre 26 et 32 k€ bruts annuels.
Process de recrutement :
Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Haute-Savoie Epagny |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 27000€ - 32000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
