CHEF DE PRODUIT MARKETING : INBOUND (F/H)

Dans le cadre d'un renforcement temporaire de ses équipes marketing, notre client recherche un·e spécialiste en inbound marketing et marketing automation.
L'objectif est clair : franchir un cap en matière de génération de leads qualifiés, afin de nourrir efficacement la stratégie commerciale de l'entreprise.
Le ou la candidat·e retenu·e viendra compléter une équipe pluridisciplinaire composée de cheffes de produit expérimentées en marketing direct, marketing automation, inbound marketing, growth marketing, demand generation et communication.

Nous recherchons un·e professionnel·le confirmé·e en marketing transactionnel (marketing direct et automation), capable de piloter et d'optimiser les campagnes d'inbound marketing lancées chaque mois.
Les principaux leviers utilisés : e-mail marketing, display, SEA, LinkedIn Ads… Les campagnes s'appuient sur une production quotidienne de contenus à forte valeur ajoutée, rédigés par une équipe interne de juristes en droit social.
L'objectif : enrichir les bases de données de contacts qualifiés et de comportements engageants, afin d'alimenter les dispositifs de marketing automation et de télémarketing (téléchargement de contenus, inscriptions aux newsletters, etc.).
CDD de 6 mois, de mi-avril à mi-octobre 2025, basé à Annecy.

Formation : Bac +4/5 avec spécialisation en marketing.

Expérience requise : au minimum 2 ans en marketing transactionnel online, avec une dimension opérationnelle significative.

Compétences clés :

Parfaite maîtrise du français écrit et oral, et des techniques de copywriting,

Maîtrise des outils de marketing automation,

Aisance avec les données et les logiques analytiques,

Capacité à travailler en mode collaboratif, en interaction avec des métiers différents (ex. : juristes).

Qualités attendues :

Rigueur, structuration et organisation,
Curiosité, implication et sens du détail,
Autonomie, capacité à apprendre vite et à passer à l'action,
Assertivité, esprit d'équipe et sens de la communication.
Temps plein, statut cadre au forfait jours.
2 jours de télétravail/semaine possibles après la phase d'intégration (charte et indemnités prévues).