Ingénieure / Ingénieur Automatisation de Tests

Vous :

• Etes issu d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ?
• Avez une expérience de 2 ans minimum dans l’automatisation de tests (stage/alternance compris) ?
• Avez une expérience dans le développement et vous souhaitez vous orienter vers l’automatisation de test ?
• Etes un passionné prêt à évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.) ?
• Etes prêt à vous impliquer dans les projets et à être force de proposition ?

Cerise sur le gâteau, vous avez la certification ISTQB et des connaissances sur des langages de développement (Java, Python, Angular, etc.)?

Alors vous êtes Made in Tech !

N’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Clément, RH ; entretien avec un de nos experts techniques

Au-delà de notre expertise TEST, nous rejoindre signifie aussi :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle
mondiale.

En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par 
l'IA, les données et l'automatisation.

Plus d’information

Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel  et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.

Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.

Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.

:  https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/