Description
Notre client est un établissement médico-social situé à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous intégrerez une structure portée par de fortes valeurs humaines et un engagement constant envers l'innovation, offrant ainsi un cadre professionnel épanouissant et stimulant.
Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant un accompagnement quotidien attentif
- Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents, tout en respectant les protocoles établis - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée - Participer activement à l'animation des activités visant à stimuler l'autonomie et le bien-être des résidents
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières
- Durée: 2/mois
- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Accompagnement déménagement
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dédié(e) et attentif(ve) souhaitant évoluer en milieu médico-social.
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Vous faites preuve d'une grande empathie et de patience envers les résidents
- Vous faites preuve de rigueur et d'attention aux détails dans vos interventions quotidiennes
- Vous possédez une bonne capacité de travail en équipe interdisciplinaire
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 2 mois |
| Lieu de la mission | : | Côte-d'Or Dijon |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 05/06/2025 |
| Salaire : | : | 12.92 Horaire |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
