Description
Nous recherchons pour notre client, un cadre de snaté, responsable de structure. Cette dernière offre des séjours de rupture pour les usagers ainsi que des séjours de répit pour les aidants. Mon client accompagne des adultes et des enfants en situation de handicap ainsi que leurs familles et structures médico-sociales en apportant une réponse novatrice et humaine.
Sous la responsabilité de la Direction Générale et en tant que membre du CODIR, vous serez garant de l'accompagnement des enfants et adultes accueillis. Vous devrez vous assurer du respect des choix des usagers tout au long de leur séjour, avec pour missions de :
- Piloter le projet d'établissement : Définir et faire évoluer le projet en cohérence avec les politiques médico-sociales nationales et les orientations de l'association.
- Garantir la conformité réglementaire : Assurer le respect des réglementations en vigueur, garantissant ainsi un environnement sécurisé et respectueux.
- Veiller à la qualité des prestations : Assurer des prestations de qualité en matière d'accueil, soins et accompagnement.
- Gérer les aspects financiers : Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et veiller à la bonne application des décisions financières.
- Encadrer et soutenir les équipes : Organiser le travail et encadrer les collaborateurs pour offrir un environnement de travail motivant et bienveillant.
- Représenter l'établissement : Être l'interlocuteur privilégié auprès des partenaires, des familles et des acteurs locaux.
- Développer des partenariats : Proposer et mettre en place des partenariats et projets visant à améliorer l'accompagnement des usagers.
- Mettre en œuvre la démarche qualité : Participer activement à l'évaluation interne et externe et garantir l'amélioration continue.
Profil recherché
Vous êtes diplômé de niveau Bac+3/4 minimum dans le secteur médico-social. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.
Compétences :
Leadership affirmé et capacité à fédérer une équipe.
Maîtrise des enjeux de l'accompagnement personnalisé et des réglementations médico-sociales.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance au sein de l'équipe.
Aptitude à intervenir avec justesse, bienveillance et fermeté.
Mobilité : Permis de conduire requis pour les déplacements hebdomadaires au Mans (réunions CODIR).
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
| Lieu de la mission | : | Sarthe Villeneuve en perseigne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 21/05/2025 |
| Salaire : | : | 3500 Mensuel |
| Secteur | : | Secteur médical, Santé, Social |
