Stage Technicien R&D – physico-chimie des émaux : formulation et caractérisations de verres émaillés (H/F)

Description

Rejoins l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !


Directement rattaché(e) à Lucie, Ingénieur R&D chez Saint-Gobain Research Compiègne, tu seras impliqué(e) dans le développement de vitrages fonctionnels et innovants pour le secteur du bâtiment. Ces vitrages sont revêtus, entres autres, de couches fonctionnelles et esthétiques de nature inorganique : émaux, encres céramiques, couches minces. L’évolution récente des vitrages et de leurs fonctionnalités amène Saint-Gobain à développer de nouvelles solutions de revêtements innovantes.


Le but de ce stage est d’identifier une composition d’émail adaptée à un dépôt sur le verre, afin de proposer une nouvelle solution de vitrage à la fois performante et durable !


A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :



  • Mener des plans d’expériences : de la formulation au dépôt d’émaux et d’encres céramiques sur le verre à la cuisson ;

  • Optimiser les paramètres de cuisson des verres émaillés ;

  • Réaliser des caractérisations physico-chimiques des revêtements et couches fonctionnelles inorganiques ;

  • Analyser et mettre en forme les résultats obtenus.


Durée du stage : 2 à 3 mois


Date de début de stage souhaitée : à partir de début mai 2025

Profil recherché

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !


Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, te permet d’accomplir tes ambitions.


Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Stage
Lieu de la mission : Oise Thourotte cedex
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : Direction
Postée par SGDBF le 02/04/2025