Consultant en compliance et transformation digitale - Lyon/ Bezons (F/H/X)

Pour développer la practice Digital Transformation Consulting, Eviden souhaite recruter 2 Consultant(e)s en compliance et transformation digitale - 1 pour l'agence de Lyon et 1 pour Bezons. Vous intégrerez le pôle de compétences Compliance & Risk et vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de compétences de la practice (Digital Organizational Change Management, Digital Technology Strategy & Innovation, Digital Process Automation & Excellence, Data Insight, User/Customer Experience).

Vous participez également à l’enrichissement de nos offres (étude de marché, benchmark), à la veille des meilleures pratiques liées aux digitales et comment accompagner les changements liés aux sujets émergents.

Vous serez susceptible d’intervenir dans tous les secteurs d’activité (Industry, Energy & Utilities, Public Sector & Defense, Health & Life science, Financial & Insurance, Retail, Transport…).

Vous êtes mobile : le poste est basé à Lyon et à Bezons, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en France et à l’étranger.

Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) d'une faculté de droit, grande école de commerce, d'ingénieur, IEP ;
• Vous avez de 1 à 4 ans d’expériences professionnelles réussies en entreprise, en cabinet de conseils ou au sein d’un cabinet d’avocat sur des sujets relatifs au digital ou à la conformité des systèmes d’information ;
• Vous connaissez les enjeux liés à la conformité de façon globale, et du RGPD plus précisément ;
• Vous avez mis en pratique des méthodologies d’audits ;
• Vous avez le sens de l’écoute, de la rigueur et du professionnalisme ;
• La maîtrise de l‘anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable et vous permettra d’intervenir dans un contexte international ;
• Vous êtes attiré par la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons ;
• La connaissance du secteur de la grande distribution est un plus ;
• Une connaissance de la transformation digitale est un plus.

Pourquoi nous rejoindre :

• Politique de formation motivante : Safe, Agile Scrum, Core Consulting Academy, Prosci ADKAR, pilotage de projets IT, Académie du numérique… ;

• Des méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune ;

• Accord d’entreprise de mobilité douce ;

• Télétravail possible jusqu’à 60%, 1er accord signé en 2011 avec les partenaires sociaux ;

• Carte Tickets restaurants ;

• Mutuelle groupe ;

• Diverses primes : cooptation, vacances…;

• Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger.