Description
Nous sommes…
…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.
Nous recherchons…
… un(e) Responsable d’Atelier Maintenance Industrielle (F/H) pour renforcer les équipes d’une de nos filiales francilienne (accessibilité métro et tram).
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous encadrez une équipe d'une vingtaine de personnes opérant dans la maintenance.
- Vous animez l’équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité, respect des contrats et des relations commerciales…
- Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d’équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation…
- Vous suivez le travail réalisé par l’équipe via l’outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement.
- Vous pilotez les plans d'actions des contrôles de premier niveau.
- Vous recherchez des pistes d'amélioration (qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique) en lien avec le pôle de performance opérationnelle.
- Vous améliorez la gestion de production.
- Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d’activité et mettez en place les actions d’amélioration continue nécessaires.
- Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe.
Profil recherché
Vous avez… :
- Un BTS et 3 ans d’expérience en tant que manager de proximité.
- Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et de la gestion de la relation client.
- Des compétences dans le domaine de la maintenance sont un plus.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique.
- Vous savez gérer le stress et les priorités.
- Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe.
- Votre communication orale et écrite est irréprochable.
- Vous justifiez d’un bon niveau en informatique (Pack Office et GMAO).
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un métier qui a du sens et de l’utilité.
Mais aussi…
- Fourchette salariale : 40-45K€
- Prime de 13ème mois
- Remboursement du Pass Navigo à 90%
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur
- RTT + 28 Congés Payés
- Des services sociaux (logement, assistance sociale)
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contrat | : | CDI |
Lieu de la mission | : | Paris Paris |
Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
Poste de cadre | : |
Suivant Profil
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Début de la mission | : | Dès que possible |