Description
Notre client, implanté à METZ, propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est opter pour la mentalité innovante et dynamique d'une organisation à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution intéressantes.
Quel défi enthousiasmant êtes-vous prêt·e à relever en tant que Chargé de recrutement ?
Vous jouerez un rôle clé en permettant à nos clients de trouver les meilleurs talents tout en guidant les candidats vers des opportunités enrichissantes
- Rédiger et diffuser des annonces captivantes et ciblées sur divers canaux pour optimiser leur visibilité,
- Analyser minutieusement les candidatures reçues et initier des contacts avec les profils correspondants aux attentes des clients,
- Procéder à un sourcing actif pour identifier et approcher des talents qualifiés via des outils diversifiés,
- Préparer et maintenir avec rigueur les dossiers candidats en veillant à l'exactitude des informations collectées,
- Conduire des entretiens de présélection en appliquant des méthodes d'évaluation rigoureuses et impartiales.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 7/mois
- Salaire: 25-28000 euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- RTT
- Tickets restaurants
Profil recherché
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous optimiserez le processus de sélection en identifiant et en engageant les meilleurs talents pour nos clients.
- Maîtrise de la rédaction d'annonces attractives et pertinentes
- Compétence en analyse et tri des candidatures reçues
- Expérience en sourcing actif via divers canaux
- Aptitude à conduire des entretiens de présélection optimaux
- Diplôme en Ressources Humaines ou certification équivalente recommandé
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
| Durée du contrat | : | 8 mois |
| Lieu de la mission | : | Moselle Metz |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
|
| Début de la mission | : | 30/06/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 25000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
