Responsable Flux & Stocks - Marché Emetteur (H/F) - Courbevoie (92)

En sein de la Direction Supply Chain de DSC, votre mission principale en tant que Responsable Supply Chain Marché sera de garantir la disponibilité des produits au plan de stock de nos bases logistiques et maitriser les coûts de distribution.

Pour se faire, vos tâches principales seront les suivantes :

Responsable Approvisionnement Marché

• Piloter les flux et le niveau de stock dans les bases logistiques,


• Garantir la disponibilité des produits au plan de stock des bases logistiques (taux de rupture),


• Garantir la maîtrise des niveaux de stock (respect du budget),


• Contribuer à la maîtrise des coûts de distribution (choix des flux logistiques et des conditionnements),


• Définir la stratégie d’approvisionnement (cycle de commande, conditions d’achat, etc.),


• Piloter le suivi des commandes d’approvisionnement,


• Piloter la mise œuvre des projets Marketing (lancement / renouvellement de gamme, promotions, etc.).

Management : Encadrement et Gestion des Ressources Humaines

• Animer et coordonner ses équipes (Pilotes de Flux Nation et Approvisionneurs),


• Organiser les tâches et les objectifs de chacun,


• Évaluer la performance de l’équipe,


• Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).
  

Animation de la performance fournisseurs

• Animer la performance d’un portefeuille de fournisseurs :
  
  
  
  • Respect des conditions contractuelles (délais de livraison)
  
  
  • Respect du cahier des charges logistiques
  
  
  • Evaluation de la qualité de service (OTIF)
  
  
  
  


• Mettre en place de plans des progrès afin de garantir la disponibilité des produits et optimiser les coûts.

Tu seras basé(e) à la Tour Saint-Gobain, Courbevoie (92).

Tu souhaites t'épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un grand groupe ! Alors, ce poste est fait pour toi !

D’autres raisons de nous rejoindre ?

- Un parcours d’intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords  d’intéressement et participation) ainsi que des remises commerciales sur nos produits
- Un environnement de travail moderne offrant de nombreux services (espace beauté et bien-être, différents restaurants d’entreprise, salle de sport, réseau de crèches d’entreprise, télétravail, etc…),
- Enfin, bénéficier d’un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes sera possible !