Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de développement RH (F/H)
Sous la supervision de la RRH :
Missions principales:
Contribuer au processus de recrutement sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production)
Gérer le processus Intérim : du début à la fin de la mission
Suivre le plan de formation ; Participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi)
Participer au plan de communication du site
Ce poste, basé à LISSES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 38 et 40K€
Profil recherché
De formation Bac+3 ou Bac+4 RH , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
dans un poste RH avec une prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement
industriel ou avec des métiers techniques :
Compétences Souhaitées
Maitrise de la gestion des recrutements
Connaissances en gestion de l'intérim
Goût pour les métiers à dominante technique
Bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 8 mois |
| Lieu de la mission | : | Essonne Lisses |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 30/04/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 38000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
