Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisé dans les travaux de construction, un Assistant Paie (f/h)
Vous contribuerez activement à la gestion des processus de paie pour notre client dans le secteur du BTP.
- Saisir les heures et variables de paie sur l'ERP interne et vérifier la conformité des données
- Analyser les écarts éventuels dans les données et appliquer les corrections nécessaires tout en rendant compte au responsable
- Établir des tableaux de bord et documents de suivi pour assurer un suivi rigoureux des processus de paie
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 2/mois
Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Profil recherché
Le/la Gestionnaire de paie (F/H) doit maîtriser la saisie des variables de paie et posséder une excellente rigueur.
- Maîtrise des systèmes ERP pour la saisie des variables de paie
- Rigoureux(se) dans le contrôle et la conformité des éléments saisis
- Analyse précise des écarts avec capacité à apporter des corrections
- Capacité à établir des tableaux de bord et documents de suivi.
- Expérience BTP serait un plus
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 2 mois |
| Lieu de la mission | : | Haute-Vienne Limoges |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 20/04/2025 |
| Salaire : | : | 11.88 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
