Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Avec Finance & Risk Solution, vous rentrez dans une Entité ITG dédiée à nos deux partenaires internes FINANCE et RISK.
FRS a pour rôle est de concevoir, développer et produire des projets pour Finance et Risk en combinant l’Efficacité, l’Agilité et la Proximité.
Nous intervenons sur tous les domaines fonctionnels Finance et RISK.
Au sein de FRS, vous intégrerez CONNECT, équipe dédiée à une relation au plus proche des utilisateurs, pouvant apporter des réponses à leurs besoins court terme, produisant des prototypes, des moyens de les tester afin de développer leurs capacités d’Innovation.
Nous intervenons aussi dans l’amélioration des processus des systèmes de nos clients et dans le pilotage et la surveillance quotidienne de la Production que nous accompagnons d’un support aux utilisateurs notamment en période d’Arrêté.
Votre rôle orienté gestion et contrôle du budget de notre service est central et transverse au sein de cette équipe de plus de 200 personnes réparties entre Paris, Lisbonne, Madrid et Mumbai.
Vous participerez au contrôle du Plan d’Activité 2025-2026 et en gérerez les affectations dans les équipes et leurs membres.
Dans ce cadre vous participerez :
- Aux comités Budgets et comités Clients et Programmes pour vous assurer de l’adéquation du PA avec les contraintes de ceux-ci.
- Au contrôle des saisies des activités des équipes dans l'outil dédié Clarity.
- Vous optimiserez les tableaux de bord qui permettent aux chefs de projets de contrôler leurs activités et celles de leur équipe et d’être alerté au plus vite des risques budgétaires avant qu’ils ne soient avérés.
- Vous adapterez ces rapports en fonction des contraintes et des nouveaux sujets qui les feront fluctuer.
Des travaux d’audit sur les consommés et de projections jusqu’à l’atterrissage de fin d’année vous seront demandé.
Vous serez moteur dans la pratique de la Communication Interne et Externe : il s’agit ici d’accompagner et de communiquer sur toutes nos activités et succès CONNECT.
L'outil Sharepoint est un des moyens de partager ces informations, une participation à des présentations et des formations pourra aussi être demandée.
Le service est au cœur de votre mission : soutient au pilotage des budgets et leurs consommés, relais de communication et des Ressources Humaines, remontée des risques aux managers et assistances matérielles et fonctionnelles à toute l'équipe.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle ... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce poste, basé à Millénaire 4, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.
Et après ?
La BNPP est une grande maison et les opportunités sont nombreuses de tisser un réseau interne au sein d'ITG ou même plus largement au sein de BNPP et ses filiales.
Vos perspectives d’évolution ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'Etat à partir de 1566 € pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac+4 versée sur 12 mois et à partir de 1851 € pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac+5 versée également sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Plan d'épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou à des tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise...
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Assistant Contrôle de gestion Budget et Communication H/F ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 Master ou équivalent reconnu RNCP en école ou équivalent universitaire avec une spécialisation Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion..
Votre niveau de Français est courant.
Vous maitrisez EXCEL / Pack office.
Des connaissances même minime sur Sharepoint serait un plus.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Les étapes du recrutement :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
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