Alternance - Chargé des ressources humaines - H/F

Date de démarrage : Septembre 2025Lieu de travail : Colombiers (34)Durée : 2 ansSous la responsabilité de la HR Business Partner de la Direction France Terrestre, vous l'appuierez dans ses missions et participerez à accompagner les équipes et les managers dans le déploiement des politiques et processus RH définis par la Direction des Ressources Humaines et en cohérence avec les orientations business de la Direction France Terrestre.À ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes :- Être en appui de la HR Business Partner sur les différents aspects organisationnels et administratifs du pôle (gestion des rendez-vous, compte rendu, suivi des actions, relance...).- Conseiller, accompagner et orienter les équipes dans le cadre de leurs interrogations RH en lien avec les pôles d'expertise RH.- Participer à l'analyse de l'enquête My EDF, accompagner les managers dans la définition d'actions adaptées et leur suivi.- Proposer des actions de sensibilisation auprès des managers et des équipes sur les bonnes pratiques RH et veiller au respect de la législation et des accords d'entreprise.- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des processus (remontée des besoins opérationnels/business et des attentes des managers et des salariés...).- Proposer des supports ou actions de communication sur les projets en cours et les actions déployées pour donner de la visibilité et valoriser les actions RH.- Collecter, suivre et analyser les KPIs et indicateurs RH.- Contribuer à une veille et une remontée terrain sur tous les sujets RH.D'autres missions pourront être confiées en fonction des projets et actualités du périmètre.

De formation Licence en RH ou Gestion ou École de commerce, vous recherchez une alternance pour préparer un Master dans les Ressources Humaines. Dynamique, organisé(e), vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'un excellent relationnel.Votre formation et vos expériences professionnelles vous ont permis de développer votre rigueur et votre implication ainsi qu'un sens du collectif accru.Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans un environnement évolutif, faites preuve d'adaptabilité et êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées.Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.