PRODUCT OWNER (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Esvres ( 37 ) un Product Owner (F/H)

Votre mission sera de définir la vision produit, construire et prioriser le Product backlog, superviser la phase de réalisation et assurer la pertinence de son produit.

- Construire la vision produit en lien avec les parties prenantes et la porter auprès de l'ensemble des interlocuteurs(dont les autres squads en charges des usages)
- Connaitre les utilisateurs auxquels le produit est destiné et leurs besoins afin d'être en mesure d'identifier et de répondre à leurs attentes
- Formaliser les spécifications techniques et les partager à l'équipe de développement pour être capable d'en évaluer la faisabilité et la complexité.
- Construire et gérer son Product backlog (JIRA) selon les priorités définies, en y intégrant une démarche d'amélioration continue (maintenance corrective ou évolutive),
- Participer activement aux cérémonies agiles et accompagner l'équipe de développement dans l'appropriation et la clarification des User stories présentes dans le Product backlog,
- Superviser la phase de réalisation et communiquer surl'avancement,
- Organiser, piloter et réaliser les recettes nécessaires pour garantir la qualité des livraisons,
- Valider les élémentsréalisés et accompagner les mises en production.
- Suivre les usages et définir les actions nécessaires pour augmenter l'adoption, la satisfaction et l'engagement des utilisateurs,
- Fédérer les parties prenantes et être acteur de l'accélération de la transformation digitale du Groupe.
- Garant du déploiement du socle FASST au sein d'ALM.
- Garant de la stratégie ADOPT vs ADAPT
- Garant de l'intégration du socle dansl'écosystème ALM
- Travaille dans le cadre d'une Design Authority avec l'éditeur pour respect de la trajectoire éditoriale
- Connaissance de Architecture micro-services / API

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum, en tant que Product Owner (Scrum ou SAFe)

· Maitrise de JIRA et des outils Microsoft, notamment Powerpoint, Excel et Word
· Compétences en cadrage /rédaction de spécificationstechniques
· Compétences en suivi d'équipe de développement et recettes
· Compétences en conduite/animation d'ateliers métier (co-construction)
· Capacité à réaliser des Pitch, à traduire des choix de façon simple
· Capacité à argumenter, à assurer une relation positive avec les parties prenantes
· Capacité à dialoguer avec des intervenants divers (métier / DSI...) et à différents niveaux (opérationnel/ stratégique)
· Capacité à appréhender différents degrés de complexité (métiers, organisation, process, environnement SI...)
· La connaissance des contraintes sécurité/réglementaires(RGPD, ...) serait un plus.