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GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client groupe dans le secteur électronique, un Gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois potentiellement renouvelable pour une prise de poste au plus tôt.

Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
- Gérer l'administration et la paie du portefeuille de salariés qui vous est attribué,
- Saisie des éléments de paie et le pilotage des traitements de paie, en passant par la gestion des temps et congés.
- Gestion des données individuelles en application des règles de droit : salaires, protection sociale, édition de contrats de travail et avenants, attestations, certificat de travail,…
- Déclaration, contrôle et paiement des charges sociales,
- Élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans sociaux, DOETH, affiliations, DUE,…)
- Informer les salariés de son périmètre (réponses téléphoniques aux questions de 2ème niveau ou lors des permanences)
- Participer à la relation entre les différents services et organismes externes.

Cette liste n'est pas limitative.

Ce poste, basé à Vélizy (78) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois et le salaire proposé est de 33/37 K€ annuel (selon le profil).

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, rigueur, fiabilité, autonomie. Vous aimez la relation clients et avez un esprit d'équipe développés.
Bac +2 dans le domaine de la paie avec une expérience d'au moins 2 ans de gestion d'administration paie.
Aptitude informatique demandée. Vous maîtrisez les outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, Word, Excel.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 2 mois
Lieu de la mission : Yvelines Velizy villacoublay
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 30/04/2025
Salaire Annuel Brut : : 33000€
Secteur : RH, Formation, Recrutement
Postée par Expectra le 20/03/2025

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