Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la santé, un Gestionnaire de paie (F/H) pour une durée de 3 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Les missions qui pourront vous être confiées :
- Assurer l'archivage et la confidentialité des documents salariaux.
- Élaborer contrats et avenants, et gérer les dossiers administratifs.
- Saisir, contrôler et classer les éléments variables de paie.
- Gérer les arrêts maladie, IJSS, prévoyance et reporting.
- Vérifier les informations liées aux paies (absences, primes, etc.).
- Rédiger et transmettre les bulletins de paie.
- Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.).
- Communiquer avec les services internes et externes.
- Traiter les erreurs de paie et répondre aux salariés.
- Réaliser les bilans sociaux et documents annuels.
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché
Le profil recherchés :
- De formation Bac +2 dans les secteurs de la gestion, RH et/ou de la comptabilité, ou d'un diplôme admis en équivalence.
- Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en paie.
- Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques World-Excel.
- Si vous avez une expérience sur l'outil Nibelis ça serait un atout.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Gennevilliers |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | 26/05/2025 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 32000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
