Architecte logiciel cloud F/H

Orange est l'un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l'accès internet ADSL et l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises.
Au sein de la Direction du Système d'Information d'Orange France, le périmètre d'activité du domaine B2B couvre l'intégralité du spectre SI pour le marché B2B, des outils de commande facturation au digital, en passant par le CRM et le Big Data.
Le département transverse SARDANE a pour mission d'assurer la cohérence et la mise en oeuvre des directives techniques pour le SI du domaine B2B.
Il recrute aujourd'hui des architectes techniques et logiciels pour définir l'architecture des applications et accompagner la migration vers le cloud (public et/ou privé).
Pleinement contributeurs, les architectes sont force de proposition et accompagnent les équipes projets dans la mise en oeuvre opérationnelle de ces migrations.


Prenez les commandes d'une migration à haute altitude !
 
Enjeux et contexte

Rejoindre la DSI d'Orange, c'est participer à l'un des plus grands chantiers IT du moment : le programme Move to Cloud.
L'objectif ?
Migrer les applications vieillissantes mais critiques de notre SI vers le cloud (public et privé), tout en garantissant performance, sécurité et agilité.

"On ne parle pas d'une simple migration technique, mais d'une véritable refonte du SI pour le rendre plus moderne, plus rapide et surtout plus résilient." - Anna Maria, directrice département

Missions 
Plus qu'un architecte, vous êtes un catalyseur de la transformation
Vous réalisez des audits techniques, proposez des architectures cloud adaptées (public/privé) et accompagnez les équipes projets dans leur mise en oeuvre
Vous testez, expérimentez et validez les meilleures solutions techniques
Vous veillez à la cohérence des décisions d'architecture et au respect des bonnes pratiques
Vous assurez la connexion entre experts, développeurs et exploitants pour une transition cloud réussie
 
"Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui ne se contente pas de suivre la roadmap, mais qui la challenge, propose, et ose bousculer quand c'est nécessaire." - Anna Maria, directrice département

Ce qui fera de VOUS le candidat idéal ?

Hard Skills :
Maîtrise des environnements Cloud public (AWS/Azure, éventuellement GCP)
Connaissance des architectures microservices, Spring Boot/Cloud et des pratiques DevSecOps
Expérience en industrialisation avec GitLab, Grafana, Prometheus

Soft Skills :
Vision stratégique et capacité à traduire les enjeux business en solutions tech
Leadership collaboratif pour embarquer des équipes pluridisciplinaires
Agilité et autonomie, parce que la transformation ne s'arrête jamais
 
"Mon équipe, c'est 15 experts passionnés. Ici, on aime challenger nos idées, on s'entraide et on rit (parfois jaune) quand une infra tombe. Mais surtout, on avance ensemble." - Anna Maria, directrice département